「自分は底辺な人間だし、転職しようにも失敗して終わるに違いない…」
こうした悩みを抱える30代の方は少なくありません。
同じ30代であっても、世の中には華やかな人生を送っている人はたくさんいます。
このとき、自分はなんの取り柄もない人間だと感じ、転職をして新たな一歩を踏み出したいとは思いつつも、うまくいく自信がなくて躊躇してしまうのです。
ただ、本当に底辺だと感じる30代の方は転職できないものなのでしょうか？
結論から言うと、問題なく転職することはできると言えます。
しかし、やはり本当に転職できるものなのかと不安に思われるかもしれません。
そこで、底辺だと感じ転職へ踏み出せない30代の人が取るべき行動について解説していきます。
自分は底辺だから転職できないと悩む30代の理由
冒頭でもお伝えした通りで、自分は底辺な人間だと感じる30代の方でも転職することはできると言えます。
ただ、そもそもなぜ自分を底辺な人間だと思ってしまう人がいるのでしょうか。
これについては、以下のようなことが関係してることが多いです。
- 30代で年収が300万円以下だから
- 底辺と言われがちな仕事をしているから
- 低学歴な30代だから
それぞれについて、詳しく解説していきます。
30代で年収が300万円以下だから
上記グラフですが、国税庁が毎年実施している「民間給与実態統計調査」の調査結果です。
このとき、30代前半と後半の男女を合わせた平均年収を確認すると、以下のような結果となっています。
| 年齢 | 平均年収 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 30～34歳 | 410万円 | 470万円 | 321万円 |
| 35～39歳 | 445万円 | 529万円 | 313万円 |
男女合わせた30代の平均年収ですが、30代前半で410万円、後半では445万円です。
もし、あなたの年収が300万円以下の場合は、残念ながら国内の平均年収と比べると少ないと言わざるを得ません。
つまり、30代でありながら国内の平均年収を下回る年収が300万円以下であることが関係し、底辺だから転職できないと考えてしまう人がいるわけです。
なお、私は過去に転職に失敗し、毎日残業するも年収が300万円ほどしか得られない経験をしたことがありました。
このように、転職に失敗して年収が300万円以下まで下がり、「もう底辺な人間だし転職ができるわけない…」と落ち込む人がいることも関係しています。
底辺と言われがちな仕事をしているから
世間一般的に言われがちな、底辺な仕事をしていることが関係して、「底辺だから転職できない…」と考える30代の人も少なくありません。
例えば、以下のような仕事は世間一般的に底辺だと言われています。
- 警備員
- 介護職
- 清掃員
- 土木職
- 工場勤務
- トラックドライバー
この他にもありますが、「誰にでもできそう」や「肉体労働」などは、世間一般的に底辺な仕事であると言われています。
そのため、こうした底辺と言われている仕事をしている30代の方は、自らを底辺な人間と考え転職に踏み切れないのです。
低学歴な30代だから
低学歴であることを理由に自分は底辺だと考え、転職に踏み切れない30代の人もたくさんいます。
例えば、低学歴とは「中卒」や「高卒」であったり、「偏差値の低い大学」を卒業した人のことを指すことが多いです。
確かに、日本企業の多くは新卒者に対して、学歴を重視して採用するべきかの判断をする傾向にあります。
これは転職活動をする求職者に対しても同じで、職務経歴と併せて学歴を確認し、採用するべきかを判断する企業が多いのが実情です。
そのため、世間一般的に言われている低学歴な人は、「底辺だから転職活動をしても採用されるわけない…」と考え、転職への一歩を踏み出せないのです。
底辺の30代は転職ができないのか？
上述でお伝えしたことが関係し、「自分は底辺だから転職は成功しない…」と考える30代の方は少なくありません。
ただし、あなたが上述でお伝えした底辺だと感じる内容に該当する30代の人であったとしても、転職を成功へ導くことは可能だと言えます。
例えば、私は底辺だと言われている高校を卒業後、運よく有名な整備関係の工場へ入社しました。
年収も底辺な高校を卒業したわりには、残業なしでも500万円近くもらえていた次第です。
ただ、30歳の時に上司の職権乱用が影響して退職せざるを得なくなり、その後はブラック企業へ3回連続で入社。
1社は丸1年間をほぼ毎日遅くまで残業しながら頑張るものの、年収は300万円と少ししか得られなかったのです。
まさに、世間一般的に言われている底辺などん底の状態でした。
ただし、その後は適切な進め方で転職活動をおこなったことから、現在は優良企業で働くことができています。
なお、年収も新卒入社した会社の最高年収を超えるほどを得ているため、満足できる生活を送ることができるようになりました。
私と同じような底辺に該当する状況にあっても、無事に働きやすい会社へ転職を成功している30代の方はたくさんいます。
そのため、あなたが自分のことを底辺な人間であると感じていたとしても、適切な転職活動を行うことで、無事に転職を成功へ導くことは可能です。
具体的には、「転職エージェント」を活用して転職活動を行います。
底辺だと感じる30代は転職エージェントを頼る
自分を底辺な人間だと考え転職へ踏み出せない30代の方は多いのですが、この場合は転職エージェントの利用をおすすめします。
具体的には、転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーを頼り、転職活動を行うことがベストです。
キャリアアドバイザーは豊富な知識と経験を持っているので、プロの視点であなたを分析してキャリアプランを提案してくれます。
このとき、自分では思いつかなかった目指すべきキャリアを知るきっかけにもなりやすいのです。
実際に、私は自分の考えではたどり着くことはできなかったであろう企業で現在働いています。
つまり、まずはキャリアアドバイザーに自分自身を総合的に分析してもらい、「本当に底辺なのか？」や「転職は難しいのか？」をアドバイスしてもらうことが重要です。
なお、転職エージェントを利用すると、一般では出回らない優良企業の求人を紹介してくれます。
もちろん、あなたの知識と経験に沿った求人を探して紹介してもらえるため安心です。
この他、応募書類の書き方のアドバイス、模擬面接の実施、労働条件の交渉なども行ってくれるため、優れた企業への内定率を上げることへ繋げることもできます。
こうした魅力が転職エージェントにはあるため、転職したい場合は利用することをおすすめします。
底辺だと感じる30代でも転職できる道はある
「年収が低い」や「自慢できる仕事ではない」などを理由に、「自分は底辺だから転職はできない…」と考える30代の方はたくさんいます。
ただ、ここまでにお伝えしてきた通りで、たとえあなたが自分を底辺な人間だと思っていても、転職を成功へ導くことは十分可能です。
私は底辺な状況を経験して落ち込んだこともありましたが、そうした中でも今では満足できる会社へ転職できて働くことができています。
もちろん、適切な進め方で転職活動を行わなければいけません。
なぜなら、適当に転職活動をしてしまうと、私と同じようにブラック企業へ入社してしまう確率が高くなるからです。
そのため、優れた企業へ入社するためにも、転職エージェントを利用することが大切です。
転職のプロであるキャリアアドバイザーが、しっかりサポートしてくれるので、自信を持って転職活動へ臨むことができるようになります。
こうしたことを理解しておくと、あなたが望む企業へ出会うことができるようになるはずです。
転職活動を行う30代の方の多くは転職エージェントを利用しています。
もし一人で転職活動を行うと、求人探し、履歴書の作成、面接対策、労働条件の交渉など、転職に関わる全てを自分で行う必要があるからです。
それに比べ、転職エージェントを利用すると、キャリアや転職活動に関する専門的な知識と豊富な経験を持つキャリアアドバイザーが全面的にサポートしてくれます。
なお、30代の方に適した転職エージェントの情報を以下にまとめているので参考にしてみてください。